岗位职责：
1、在公司的指导下，参与修订和完善本单位门店管理相关制度及工作流程。
2、根据公司下达的经营指标，制定门店经营计划及预算，并将经营目标进行合理分解。
3、组织、领导门店经营体系的整体运营，并根据运营情况整体改善方案。
4、组织员工做好商品销售工作。
5、做好商品的请货、调货、退货工作。
6、负责当地市场商品价格、品种、竞争对手经营策略等市场信息的收集，并及时上报。
7、负责定期统计本店的经营状况及优化方案，向公司上报。
8、负责本店促销活动的策划、组织实施并做好促销效果评估。
9、根据公司商品陈列标准，负责组织商品的陈列与展示工作。
10、检查员工工作计划完成情况，指导店内员工的工作，并对其工作结果进行考核，对员工进行日常的培训。
11、负责门店商品库存及其损耗的控制，并负责门店商品的盘点。
12、协调处理本店与公司内各部门及其与其它业务体系的业务关系。
13、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.药学大专及以上学历，有执业药师证；
2.熟悉药品相关法律法规；
3.有同等岗位3年以上工作经验。